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よくある質問

無期雇用型派遣と有期の違いは何ですか?

VSNはエンジニアを「正社員」で雇用し、プロフェッショナルとしてエンジニアを育成・教育する無期雇用型派遣会社です。登録型や有期雇用契約の登録型派遣会社とは異なります。派遣社員(非正規雇用)としての入社は一切ございませんので、ご安心ください。正社員雇用のため、社員教育や福利厚生制度も充実しており、社会保険や各種手当、退職金制度まで完備しております。

配属先はどのように決まりますか。

新入社員研修のビジネススキル研修と技術研修の習熟度、これまでに学校で学んだ知識や卒業研究のテーマ、さらに本人の適性を考慮して配属先が決定します。元エンジニアのキャリアプランナーが配属先を決定しますので、ご安心ください。

新入社員研修の内容を教えてください。

入社後約3ヶ月の間、ビジネススキル研修と技術研修を行います。ビジネススキル研修は、身だしなみや電話の取り方といったビジネスの基礎から、労働関連法規や情報セキュリティといった社員として守らなくてはならない法律やルールを学びます。また、技術研修では専門分野に分かれて、座学と実機による研修を行います。座学研修では専任の講師による講義を受け、一から基礎知識を身につけていただきます。また実機研修では、実際に業務で使用する機器に触れていただき、お客様先にて通用する技術を学んでいただきます。

研修に力を入れている理由を教えてください。

VSNは、社員を『人財』として考え、年齢に関係なく世の中から必要とされるエンジニアになってほしいと考えています。社員である皆さまを『人財』として価値を創り続ける事が、世の中の発展に貢献できると考え、社員育成に力を入れています。そのため、業界トップレベルの教育・研修の費用を充て、人財育成に力を入れています。

配属期間は平均どのぐらいになりますか?

分野によって異なりますが、IT分野は約1~3年、メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア、ケミストリー分野は約3~5年です。プロジェクト終了後、次のプロジェクトを担当するまでの待機期間は、トレーニングセンター、e-learning、外部の通信教育を利用し、知識や資格を取得しながら準備していただきます。待機期間中も給与は全額支給しますのでご安心ください。

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