経営理念・ビジョン

人財の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。

VSNグループ理念

人財の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。

VSNグループは社員を人的資源と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。

また、魅力ある企業グループとして社会での存在感を高めていくと共に、経営の効率化と機動性の強化を通して長期安定的な発展、企業価値の向上に努めてまいります。

ビジョン

「バリューチェーン・イノベーター」として、お客様の経営に驚きをもたらす。どこにもない誇りを、実現する。産業界の新たなエネルギーとなり、世界に通じるイノベーションモデルを確立する。

「バリューチェーン・イノベーター」として、お客様の経営に驚きをもたらす。

お客様の技術領域におけるバリューチェーンを改善し、サービスやビジネスを変革する――。
単なる派遣サービスでもコンサルティングサービスでもない、VSN独自のモデル「バリューチェーン・イノベーター」を、わたしたちはさらに推し進め、進化させます。

お客様の経営にとって、お客様の想定を超える、より高い改善効果やより大きな付加価値をもたらします。そのために、課題発見力、ソリューション提供力、現場力、共創力、改革推進力に一層の磨きをかけていきます。

どこにもない誇りを、実現する。

派遣でもなくコンサルティングでもない、「バリューチェーン・イノベーター」というオンリーワンモデルの推進を通じて、社員が、ここにしかない誇りを得られる企業を目指します。
あらゆる企業の経営を現場から変えていく、そのスペシャリストとしての力と自負を、磨き続けます。

業界に抜きんでた教育投資、高いビジョンに向かって挑戦できる環境、お客様から期待され感謝されるポジション。それらの実現を通して、社員ひとりひとりの誇りを最大化し、働きがいを最大化していきます。2020年までに「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに入ることを目指します。

※「働きがいのある会社ランキング」は、Great Place to Work(R) Institute Japanが世界共通の基準で調査、分析し、主要な経済国を中心として発表しているランキングです。

産業界の新たなエネルギーとなり、世界に通じるイノベーションモデルを確立する。

わたしたちは、多くのエンジニアを自ら育み、その力を世の中に提供しながら、あらゆる企業のあらゆる現場からその経営を改善していきます。そのひとつひとつは小さくとも、その活動が積み重なり、広がり、連鎖したとき、産業界を動かす大きな波となります。

それは、日本から生まれた新たなサービスモデルとして、世界へと発信・発展できるポテンシャルをも秘めています。わたしたちは、地域をも超えて、エンジニアの新たな社会的価値確立とそのスタンダード化に挑んでいきます。

行動指針

シンプル×クイック×ワクワク シンプル 思考や行動を本質的なものに集中させる クイック アクションに対する反射速度を高める ワクワク 仕事への情熱と感動を生み出す。