7つの魅力

VSNで働く魅力
  1. 信頼できる。安心できる。
  2. エンジニアがやりたい仕事がある。
  3. 働きやすい環境。充実したエンジニアライフ
  4. 生涯エンジニアのための、頼りがいのある教育支援体制
  5. 夢のある、これからの企業
  6. 楽しい仲間との出会いで、笑顔になれる
  7. 働きがいのある企業

7.働きがいのある企業

エンジニアの声から生まれた公正な評価・処遇制度

VSNでは、社員全員が1年間の目標を設定して、半年毎に考課を行います。エンジニアの目標設定も考課も、エンジニアである上司としっかり相談しながら行います。

給与も勤務地も、経験に応じて優遇・配慮

給与待遇は経験と実績に応じて優遇します。入社後の勤務地は、経験や希望に応じて話し合いを行い、希望を考慮して最終的に決定します。

入社後も能力や経験に応じた給与改定が行われます。例えば、モデル賃金ではありますが、27歳メンバーの場合、475万円。29歳リーダーの場合、640万円。35歳マネージャーの場合、880万円。35歳メンバー(技術スペシャリスト)の場合、1000万円。VSNには、エンジニアの実力を公平に評価する風土と、その実績があるため、働きがいを感じることができます。

資格取得や関連手当を手厚く支給

VSNは、資格取得報奨金制度が充実しており、約150種類、最高70万円の報奨金を得ることができます。
また、業務に高い関連がある資格は、業務関連資格手当(毎月、最高10万円)を支給しています。
資格取得報奨金制度の具体例を記載すると、ITコーディネータ60万円、CCIE70万円、VCP 40万円、技術士10万円、TOEIC860点以上7万円を支給しています。また、業務関連資格手当は、CCIE10万円(毎月)、TOEIC860点以上3万円(毎月)などがあり、多様なサポートを行っています。

「働きがいのある会社」ベストカンパニー入りを目指しています

VSNでは、よりよい職場環境、従業員満足度向上のために様々な取り組みを行っています。2020年までに「働きがいのある会社」ランキング(※)でのベストカンパニー入りを目指しています。

※「働きがいのある会社」ランキング…Great Place To Work(R) Institute Japanが世界共通の基準で調査、分析し、主要な経済国を中心として発表しているランキング。

  1. 6.楽しい仲間との出会いで、笑顔になれる
  2. 1.信頼できる・安心できる