社員インタビュー

夏目 享宏 Natsume Takahiro 2011年11月入社 インフラエンジニア(サーバ) 親兄弟、親友よりも信頼される存在へ。メンバーたちが安心してチャレンジできる環境を。

前職ではどのような仕事をしていましたか?

私が新卒で入社したのは飲食フランチャイズを展開する流通サービス会社でした。店舗経営担当として、フランチャイズ店舗の模範となる直営優秀店の育成、不振フランチャイズ店の改善や、スタッフの採用管理、売上管理など様々な業務に携わりました。
6年ほど務めた後に、専門スキルを身に付けてキャリアアップしていきたいと考えるようになり、エンジニアを目指してシステム開発会社に転職しました。携帯電話端末を利用した電子決済システムの設計・プログラミングや、企業向けのシステムサーバ設計・構築などに携わりました。

なぜVSNを選んだのですか?

前職からの転職理由は、長時間勤務が常態化していたことに加え、技術スキルやマネジメントスキルの習得が難しい環境だったことです。将来を見据えて、長く、一生働ける会社を求めて、転職活動に踏み切りました。
ある合同企業説明会でVSNの事業説明を聞き、バリューチェーン・イノベーターに興味を持ったのがきっかけで選考を受けました。バリューチェーン・イノベーターの取り組みで身に付けられるコンサルティング能力が、年齢を重ねたベテランエンジニアに求められてくるのではと思ったんです。入社の決め手は、選考過程で会った社員たちが、みんな誠実で丁寧に会社の説明をしてくれたことと、川崎社長の熱意に惹かれたことです。前職にはなかった、一緒に頑張っていこうという雰囲気に惹かれ、入社を決めました。

入社してからの仕事内容を教えてください。

現在は、メーカー系SIerのデータセンター業務に携わっています。運用業務に留まらずサーバの設計構築やプリセールス、要件定義、プロジェクトマネージャーなども経験できるような関係性があるお客様です。私自身は、エンドユーザー様との窓口を担当しており、フロントSEとしてシステムリプレースや日々の運用を行っています。
また、自身の業務と並行してVSNのグループリーダーとして、同じ就業先にいる20名と、その他の就業先にいる30名、合わせて50名のマネジメントも担当しています。10名弱のチームをまとめるチームリーダーと日々連携しながら、メンバーの状況を把握するように務めています。私の理想は、親兄弟、親友よりも信頼される存在ですね。しっかり軸を決めて、ぶらさずに接することで、その理想に近づけると思っています。

VSNに入社してから感じたことを教えて下さい。

事前に聞いていたことではありましたが、一流企業との取引が想像以上に多く、またそうした案件に努力次第でチャレンジできることに驚きました。
また、体系立ったチーム制が整備されているため、キャリアステップが明確で目標設定がしやすいとも感じました。私自身の経験としては、チームリーダー職に就いてみて、前々職での店長職で培った経験が活かせたのが嬉しい誤算でした。メンバーのスキルを引き出し、モチベーションを保つための方法には通じる部分が多くあったので、まさかエンジニアの仕事に役立つとは思っていませんでしたね。

VSNで働く魅力を教えて下さい。

メンバーにもよく話すのですが、多種多様な一流企業の文化や風土を肌で感じながら、VSNという帰る場所があることは、チャレンジしたいエンジニアにとって大きなメリットだと思います。
通常、1社に所属していると、大きな失敗をした場合、落伍者のような扱いを受けてしまい、次のチャンスが与えられないこともあると聞きます。そのような環境ではチャレンジせずに安全な範囲で仕事に取り組むか、失敗する度に転職するというリスキーな生き方をするようになります。VSNの場合、どこかの就業先で失敗するようなことがあっても、また別の機会で成功できるように頑張れば良いのです。チャレンジ精神がある人こそ、大きく成長できると思っていますので、メンバーのチャレンジは率先して応援しています。

仕事でのやりがいや嬉しかったエピソード、逆に苦労したこと、そこから学びを得たことなどについて教えて下さい。

お客様に喜んでいただき、信頼が獲得できると、新しい仕事を任せていただけるようになっていきます。そこで成果を出せば更なる信頼が得られ、自身の仕事の領域が拡がっていき、やりがいが感じられますね。成長実感も持てますし、日々の仕事がやりがいにつながっています。

エンジニアとしての、技術や仕事に対するこだわりを教えて下さい。

お客様の期待値を超える成果を上げることです。お客様は仕事を依頼する際、どのくらいの成果が出てくるのか、なんらかイメージを持っています。そのイメージを超える成果を見せることで、信頼が獲得できると思います。

VSNのエンジニアには、どのような経験や技術力が求められますか?

チャレンジ精神を持つことです。VSNの魅力で挙げたように、失敗を恐れずチャレンジできるのがVSNの最大のメリットですので、それを活かそうとする気概が必要だと思っています。

将来の夢や目標を教えて下さい。また、VSNに転職をお考えの方にメッセージをお願いします。

私自身はVSN以前の2社の経験しかありませんが、この会社に入ってよかったと心底思っています。それは、上長や企業に制限や圧力を受けずに、自身の力でチャレンジできる環境があるからです。お話すればキリがないくらいの魅力がある会社ですので、ご入社された暁には、ぜひみなさんとゆっくりお話したいと思っています。

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